Pubblicata la nuova versione di Personale web 1.13.3, con questo aggiornamento rendiamo disponibile le nuove tipologie di assenze istituite a seguito della pandemia COVID-19:

  • Congedo straordinario per la quarantena del figlio minore :L’art. 21-bis della legge n. 126 di conversione con modificazioni del decreto legge n. 104, istituisce un nuovo congedo straordinario per i genitori del figlio minore che non abbia superato il quattordicesimo anno di età
  • Periodi di assenza in malattia, in quarantena o in permanenza domiciliare: L’art. 87 della Legge 27/2020 (Cura Italia), così come modificato dal comma 1-quinquies dell’ art. 26 della Legge 13 ottobre 2020 n. 126, dispone che “Il periodo trascorso in malattia o in quarantena con sorveglianza attiva, o in permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva, dai dipendenti delle amministrazioni di cui all’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, dovuta al COVID-19, è equiparato al periodo di ricovero ospedaliero e non è computabile nel periodo di comporto.” 
  • Provvedimenti di concessione delle assenze: Per ciascuna combinazione di tipologia di assenza e tipologia di personale abbiamo redatto appositi modelli di decreto, che ricordiamo possono essere personalizzati dall’operatore laddove lo si ritenga opportuno.
  • Richieste relative alle nuove tipologie di assenza: È stata predisposta la gestione delle richieste per ciascuna delle tipologie di assenza introdotte
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Staff Assistenza