Personale web – Assenza per emergenza Covid 19

Informiamo gli utenti che l\’applicativo personale web è stato adeguato alle novità introdotte al Sidi con avviso del 22/12/2020.

Nel dettaglio: Assenza per emergenza Covid-19

Tra le tipologie presenti abbiamo aggiunto Assenza per emergenza Covid 19” introdotta al Sidi.

Per ciascuna combinazione con il tipo di personale abbiamo redatto appositi modelli di decreto e predisposto le relative richieste: ricordiamo che occorre preliminarmente accedere al menù “Strumenti \\ Tabelle \\ Tipi richiesta” e cliccare sul pulsante “Aggiungi”, richiamare le tipologie distinte per tipologia di personale (Tempo Indeterminato, Tempo Determinato, Breve e saltuario), infine cliccare sul pulsante “Seleziona” corrispondente.

Stando alle indicazioni riportate nel file “Codici Assenze e Posizioni di stato”, a tale nuova tipologia sono state ricondotte le varie casistiche di assenza per le quali non è prevista decurtazione né computo del periodo di comporto, ovvero :

  • i casi di assenza per quarantena o malattia con sorveglianza attiva o permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva dovuta a Covid 19 ,

  • le assenze dal lavoro fino al 15 ottobre dei “lavoratori fragili” legate ad una condizione di rischio certificata

  • le assenze dal lavoro dal 16 ottobre e fino al 31 dicembre dei “lavoratori fragili”, che non possono essere adibiti a diversa mansione anche da remoto.

Consigliamo quindi di rivedere i periodi di assenza riconducibili ai casi sopra riportati, già registrati come “Assenza per malattia”, e reinserirli con la corretta tipologia. Ovviamente occorrerà intervenire anche al Sidi per sanare eventuali registrazioni che abbiano comportato riduzioni non dovute.

Codici assenza per emergenza Covid-19.

Sono stati adeguati i codici Sidi attribuiti ai tipi di assenza da noi introdotti con descrizione :

Assenza per malattia certificata (art.26 c.1 quinquies L.126/2020)(AA09 / AN27) ,

Assenza per quarantena (art. 26 c1. Quinquies)” (AA09 / AN27) ,

Congedo straordinario quarantena del figlio oltre 14 e fino a 16 anni”.(B032 / HH32) ,

Congedo straordinario sospensione didattica in presenza scuole sec. di primo grado (art.13 D.L. 149/2020)” (B031 / HH31) ,

I periodi di assenza riferiti ai tipi assenza sopra elencati, in corrispondenza dei quali è stato attribuito il codice generico “SCM”, devono essere richiamati e ricalcolati cliccando sul pulsante “Ricalcola”.

Buon lavoro

Staff Assistenza